آقا مجيد

تو خودت را در قبرستان ناکامي‌ها و فکرهاي منفي، دفن کرده‌اي و همان طور که دراز کشيده‌اي، حتي نمي‌تواني شکست‌هايت را ببخشي و خودت را با تنفر از خويشتن و متهم سازي خود، نابود سازي و خود را در مقابل ديگران، مقصر مي‌داني.

حالا از قبرستاني که در آن، جز ناکامي و نااميدي نيست، بيرون بيا و به خودت هر روز بگو: من گنجينه با ارزشي هستم، چون خداي يکتا من را آفريده و در دنيا يکي مانند من خلق نشده است.

بي نظير بودن و نادر بودنت را جار بزن و به آن افتخار کن.

چرا به کساني که تو را خوار مي‌پندارند، گوش مي دهي و از همه بدتر، آنان را باور داري؟

من بي نظيرم و به خودم افتخار مي‌کنم. اين را با فرياد، هر روز بگو.

همیشه عادت‌هایی را به شما معرفی می‌کنیم که مفید هستند، اما اینبار می‌خواهید 7 عادتی را برایتان مطرح کنیم که تا می‌توانید باید از آنها دوری کنید.

درست مثل شناختن عاداتی که برایتان مفید است، خیلی مهم است که عاداتی که موجب عقب افتادن شما می‌شود را هم بشناسید.

اکثر این 7 عادت خیلی راحت می‌توانند جزئی از زندگی روزمره شما شوند، بدون اینکه حتی متوجه شوید.

این 7 عادت باعث می‌شود در اکثر جنبه‌های زندگیتان کارایی و بازده خود را از دست بدهید.

آدم هاي بزرگ در باره ايده ها سخن م...ي گويند

آدم هاي متوسط در باره چيزها سخن مي گويند

آدم هاي كوچك پشت سر ديگران سخن مي گويند
•••

آدم هاي بزرگ درد ديگران را دارند

آدم هاي متوسط درد خودشان را دارند

آدم هاي كوچك بي دردند
•••

آدم هاي بزرگ عظمت ديگران را مي بينند

آدم هاي متوسط به دنبال عظمت خود هستند

آدم هاي كوچك عظمت خود را در تحقير ديگران مي بينند
•••

آدم هاي بزرگ به دنبال كسب حكمت هستند

آدم هاي متوسط به دنبال كسب دانش هستند

آدم هاي كوچك به دنبال كسب سواد هستند
•••

آدم هاي بزرگ به دنبال طرح پرسش هاي بي پاسخ هستند

آدم هاي متوسط پرسش هائي مي پرسند كه پاسخ دارد

آدم هاي كوچك مي پندارند پاسخ همه پرسش ها را مي دانند
•••

آدم هاي بزرگ به دنبال خلق مسئله هستند

آدم هاي متوسط به دنبال حل مسئله هستند

آدم هاي كوچك مسئله ندارند
•••

آدم هاي بزرگ سكوت را براي سخن گفتن برمي گزينند

آدم هاي متوسط گاه سكوت را بر سخن گفتن ترجيح مي دهند

آدم هاي كوچك با سخن گفتن بسيار، فرصت سكوت را از خود مي گيرند

ارتقا شغلي يكي از مهمترين دغدغه هاي ذهني بيشتر آدمهايي است كه بخش عمده روز خودشان را مشغول كار كردن هستند، ‌اما چگونه مي‌توان در اين كار كردن موفق بود؟

1- از رئيستان بخواهيد که شما را براي پيشرفت در کار راهنمايي کند و توصيه هاي او را به کار گيريد.

2- لباس هايتان را با دقت انتخاب کنيد. طرز لباس پوشيدن بايد در شما قدرت و توانايي ايجاد کند.

3- کبوتر با کبوتر، باز با باز. مردم خواستار پيشرفت کساني هستند که مانند خودشان لباس مي پوشند.

4- متناسب با شغلي که مي خواهيد داشته باشيد لباس بپوشيد، نه شغلي که در حال حاضر داريد.

5- طرز لباس پوشيدن شما از هر نظر بايد مانند افراد رده بالاي محيط کارتان باشد.

6- سرعت از ويژگي هاي دهه نود به بعد است. هنگامي که موقعيت مناسب برايتان پيش مي آيد به سرعت حرکت کنيد.

7- براي رسيدن به شغلي که طالب آن هستيد مهارت ها و دانش هايي را که لازم است مشخص کنيد و سپس تلاش براي به دست آوردن آنها را آغاز کنيد.

8- نسبت به سازمان و شغل خود تعهد کامل داشته باشيد . افراد مسئوليت ناپذير آينده خوبي ندارند.

9- براي کار خود وقت زيادي صرف کنيد. همکاران با نفوذِ شما همه را زير نظر دارند.

10- «همه از همه چيز باخبرمي شوند.» هرگز حرفي را که مايل نيستيد کسي بداند به هيچ کس نگوييد.

11- در محيط کار مانند بازيکن يک تيم عمل کنيد . با همه همکاري کنيد و کليه همکاران را حمايت کنيد.

12- به رئيس، سازمان و همکارانتان وفادار باشيد. هميشه کسي دارد حرف هاي شما را مي شنود.

13- از کساني که به شما کمک مي کنند تشکر و قدرداني کنيد. هميشه اين احساس قدرداني را در برخوردهايتان داشته باشيد.

14- شما با تبديل شدن به يک عنصر با ارزش براي رئيس و سازمانتان براي آينده کاري خود قدرت ايجاد مي کنيد.

15- هرچه کارتان را بهتر انجام دهيد ، قدرت و نفوذ بيشتري پيدا خواهيد کرد.

پیکاسو نقل جالبی داره از مادرش. می‌گه: